事业单位结构化面试：如何利用题干信息,

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　　在结构化面试中，你是否会遇到此类问题：不知道题目在说什么?不知道是哪类题目?不知道从何处下手答题?不知道答题的内容对不对?对自己答题内容没自信?这些问题相信大家都曾遇到过，其实主要的核心在于大家对题目的理解并不是特别透彻，这才会导致出现一系列的问题。面试其实主要考查的就是大家是否能在短时间内梳理清楚题干信息，并用自己的知识随着题目脉络进行答题。接下来让我们一起看一道例题，教会大家如何利用题干信息。

　　【例题展示】

　　某社区高空抛物现象比较严重，对居民的生命财产安全造成了危害。假如你是社区居委会的工作人员，领导安排你组织一次以“拒绝高空抛物”为主题的宣传活动，你会如何开展?

　　【题干信息】

　　1.背景：高空抛物现象严重，造成危害。

　　2.身份：社区居委会工作人员。

　　3.限制条件：“拒绝高空抛物”为主题。

　　4.问法：你会如何开展?

　　【信息利用】

　　1.结合信息一可以得出：社区内目前高空抛物现象严重，并且对居民的生命财产安全造成了危害，因此本次宣传必须尽快让大家认识到问题的严重性。

　　内容设计要有针对性：可以加入，如：结合我社区实际案例，列举相关数据、关于高空抛物的相关法律等。

　　对象需要针对重点人群：可以加入，如：高层居民。

　　方式需要体现高效性：可以加入，如：利用视频、广播循环播放宣传视频、走访发放印有请勿高空抛物的窗贴和宣传单页。

　　2.结合信息三可以得出：此次宣传的主题为“拒绝高空抛物”，要注意“高空抛物”的区别。“抛物”的原因可能有一些不良习惯、发生争执、恶作剧等，需要让大家在意识上有所提升。

　　内容要围绕“抛物”进行设计：可以加入，如：造成高空抛物的原因有很多、不同原因造成的高空抛物事件对应不同处罚措施。

　　3.结合题干信息二可以得出：此次宣传活动是由社区居委会负责组织，居委会作为居民自治组织开展工作存在很多难点和痛点，比如权力小、资金少、事情多、人手严重不足，可以在作答中加入相关解决办法，如：宣传对象上全覆盖难度大，需要重点针对高层居民进行宣传。内容上还要呼吁大家彼此之间相互监督，形成共享、共治、共建的良好氛围。方式上要考虑资金预算，准备物资前应提前调研做好规划。开展过程中可以联合物业和业主委员会。

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（编辑：湖北人事考试网）