2022宜昌市企事业单位引进高层次和急需紧缺人才800余名

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为深入实施人才强市战略，加快人才集聚，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔2016〕18号)，现将《宜昌市2023年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)予以公告。

　　凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者，可直接联系用人单位。企业引进高层次和急需紧缺人才，可根据自身发展需要自主决定。市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才，按《目录》和规定程序引进。我市人才引进主要政策如下：

　　1.引进到市直事业单位工作的博士研究生，3年内每人发放15-20万元生活补贴;引进到城区企业工作的博士研究生，一次性发放30万元生活补贴。

　　2.引进到城区企业工作的硕士研究生，符合发放生活补贴条件的，每月可领取1000元生活补贴，领取期限为3年。

　　3.引进博士研究生购买人才房的，可领取10万元“购房首付款补贴券”;引进硕士研究生购买人才房的，可领取6万元“购房首付款补贴券”。

　　4.引进到企业工作的博士研究生、硕士研究生3年内可1元/年租金申请入住人才公寓，或分别按12000元、9600元/年的标准领取租房补贴。

　　5.引进博士研究生、硕士研究生购买首套自住住房，可享受住房公积金贷款优惠政策。

　　本公告未尽事宜，由市委人才办会同市人社局负责解释。

　　宜昌市人社局咨询电话：0717-6056487，0717-6056393。

　　附件：1.宜昌市企业及中省在宜单位2023年度高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录

　　2.宜昌市市直事业单位2023年度高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录

　　中共宜昌市委人才工作领导小组办公室宜昌市人力资源和社会保障局

　　2022年8月25日

　　文章来源：http://rsj.yichang.gov.cn/content-22792-977651-1.html

（编辑：pyj）