2022年咸宁市赤壁市人民医院招聘公告【26人！！！】

湖北医疗卫生考试网同步赤壁市人力资源和社会保障局招聘信息：2022年咸宁市赤壁市人民医院招聘公告【26人】，2022年1月8日至 1月15日17:30止，请考生多加关注。更多关于赤壁市人民医院招聘,湖北医疗卫生招聘,咸宁医疗卫生招聘考试的内容，请关注（湖北医疗卫生招聘考试频道/湖北医疗卫生招聘考试网）！

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　　为推进赤壁市人民医院工作人员队伍建设，切实加强市医院各科室业务发展，更好地服务于广大患者，现赤壁市人民医院(以下简称：“市人民医院”)委托赤壁市红丽人力资源服务有限公司(以下简称：“红丽公司”)以公开、平等、择优为原则，面向社会公开招聘26名工作人员，具体招聘事宜公告如下：

　　一、报名范围

　　1、B超医师2名;

　　要求：

　　(1)全日制本科及以上学历，医学影像学或临床医学专业;

　　(2)具有医师执业资格证;

　　(3)年龄35周岁及以下(1987年1月1日后出生)。

　　2、B超医师助理4名 ;

　　要求：

　　(1)医学类相关专业(医、药、护、技、公卫等)大专及以上学历;

　　(2)熟练掌握办公软件操作，打字速度大于60字/分钟;

　　(3)年龄25周岁及以下(1997年1月1日后出生)。

　　3、护士20名;

　　要求：

　　(1)护理(含助产)专业大专及以上学历，男护士学历要求可放宽至中专学历;

　　(2)具有护士执业资格证;

　　(3)年龄28周岁及以下(1994年1月1日后出生)。

　　二、招聘对象、岗位及基本条件

　　(一)应聘者应当具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和思想品德;

　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

　　3、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，有较强的事业心和责任感;

　　4、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

　　5、具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

　　(二)有下列情形之一的，不得报名参加应聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或正在受处分期间的;

　　2、正在接受纪律审查或司法调查的;

　　3、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　5、曾被开除公职或学籍的

　　6、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

　　7、法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘工作程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、现场报名。

　　2、报名地点：赤壁市红丽人力资源服务有限公司(创新聚集区，原三国美食城十路车终点站)。

　　3、报名时间:2022年1月8日至 1月15日17:30止;

　　4、报名时需提供的资料：

　　(1)第二代身份证、毕业证、学位证等相关要求的证件复印件;

　　(2)本人近期1寸同底免冠彩色照片两张。

　　(3)岗位相关执业证、专业技术资格证复印件;

　　(4)教育部学历证书电子注册备案表(学信网http://www.chsi.com.cn查询下载)

　　5、资格审查：由“红丽公司”组织对报名应聘人员资格进行初审，由“市人民医院”组织进行复审，主要审查报名应聘人员所提供的资料的真实性，其所学专业、职称、工作年限等方面是否与应聘岗位相符。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，若应聘人员提供虚假材料，一经查实，取消其考试或聘用资格。

　　(二)考试程序及相关事项

　　此次考试由笔试、面试(含实操)两部分组成。笔试成绩占40%、面试(含实操)成绩占60%。

　　1、笔试

　　内容为相关专业“三基三严”知识及医学法律法规知识等，满分为100分。本次考试不指定教材。

　　按照报考人数与招聘人数2：1比例，根据笔试成绩排名由高到低的顺序确定入围面试人员。

　　2、面试(含实操)

　　(1)采取结构化面试方式，结合实操，测试考生的综合能力。百分制量化评分并现场公布成绩。

　　(2)按照招聘岗位数1:1的比例、按考试总成绩由高到低次序确定进入体检人选。考试总成绩并列的按面试成绩高者优先。

　　(3)在面试结束后如有弃权者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补。

　　3、考试时间、地点

　　(1)笔试时间、地点：见准考证。

　　(2)面试时间、地点：见准考证。

　　(3)准考证领取时间：请考生务必于2022年1月16日上午8点30— 下午17点前到赤壁市红丽人力资源服务有限公司领取，按准考证指示时间地点参加考试勿误。

　　(三)体检、考察及公示

　　1、根据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员。参照2021年公务员体检项目到县级二甲以上医院进行体检，体检费用由应聘者承担，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权，不予录用。(体检不合格或弃权者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在已参加面试的考生中产生)。

　　2、体检合格者进入考察。考察由“红丽公司”组织进行，考察结束后要形成书面考察意见。考察合格人员进入公示环节，不合格的取消资格，按考试总成绩由高分至低分依次递补。

　　3、“红丽公司”根据考试综合成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员名单并在“云上赤壁”予以公示，公示期5天。

　　(四)办理聘用手续

　　公开招聘的人员实行试用(见习)期制度，试用(见习)期及相关待遇按国家和省有关规定执行。试用(见习)期三个月包括在聘用合同期限内。试用期满“红丽公司”考核合格的，予以正式聘用，办理相关劳动手续;不合格的，解除聘用。

　　四、防疫须知

　　应聘人员应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　五、注意事项

　　1、应聘人员食宿自理，不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

　　2、应聘人员须确保通讯畅通，并关注“云上赤壁”官网上发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，招录单位不承担任何责任。

　　3、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、工作经历等各种不诚信行为者，用人单位将取消其招聘录用资格;录用后发现的，用人单位有权单方无条件解除其劳动合同。

　　4、本次招聘公告由“红丽公司”负责解释。

　　联系方式：15571526555、0715-5276878

　　赤壁市红丽人力资源服务有限公司

　　2022年1月8日

　　原标题：今起报名!赤壁市人民医院面向社会公开招聘26名工作人员

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/gik0EG3cKKLA3lum3ZfqhA

（编辑：trh）