2021湖北法院系统雇员制书记员招聘条件

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　   2020年法院招聘基本条件

　　(一)报考雇员制书记员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。

　　2.年龄在18周岁(含)以上，35周岁(含)以下(1984年7月10日至2002年7月16日期间出生);

　　2018年9月14日(不含)前进入现所在法院从事书记员工作的聘用制在职人员，报考现所在法院定向职位的，年龄应在18周岁(含)以上，45周岁(含)以下(1974年7月10日至2002年7月16日期间出生)。

　　3. 报考人员应具有普通高等学校专科及以上学历;2018年9月14日(不含)前进入湖北省高级人民法院及直属法院从事书记员工作的聘用制在职人员，报考现所在法院定向职位的，学历可放宽到高中、中专。尚未发放学历证书的2020年应届毕业生可以报考普通职位，资格复审时应出具学校教务部门的证明，待取得学历证书后，再向招聘法院提交原件。

　　4.熟悉计算机操作，熟练掌握岗位必需的业务技能，打字速度不低于60个正确字/分钟。

　　5.具备正常履行职责的身体条件。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)不得报考人员：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

　　4.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

　　5.现役军人、全日制普通高校在读学生(尚未发放学历证书的2020年应届毕业生除外)。

　　6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人。

　　7.有其他不适宜担任雇员制书记员情形的。

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