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2021年襄阳襄州公安局招聘警务辅助人员【54人】

2021-08-24 18:07 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源：未知

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根据《襄州区政府购买服务岗位人员管理暂行办法》和《襄州区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员工作实施方案》的有关要求，襄州区公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘警务辅助人员54名(男性)。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《招聘岗位计划表》(附件3)

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　3、18周岁以上、35周岁以下;

　　4、具有高中及以上文化程度;

　　5、具有一定的法律法规和业务工作基础知识;

　　6、具有正常履行工作岗位职责的身体条件;

　　7、具有国家、省以及公安机关规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不予招聘：

　　1、受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

　　2、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3、因违纪违规被开除、辞退或解聘的;

　　4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6、提供虚假报考申请材料或考试中有违规行为的;

　　7、其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)个人报名和资格审查

　　本次招聘采取统一时间、现场报名和现场资格初审的方式进行。

　　1、报名时间：2021年8月25日至9月7日(上午：8:30-11:30 下午：14:30-17:30)，法定节假日除外。

　　2、报名地点：襄州区公安局一楼大厅(襄州区园林路88号)。

　　3、报名要求：报名人员按要求填写《襄州区公安局报考人员信息登记表》(附件1)内容需正反打印，不得手写。填写信息必须真实、准确、完整、有效，并服从岗位调剂。同时，还需现场提供以下材料：

　　①本人第二代有效居民身份证原件及复印件(需复印身份证正反面)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(需复印人员索引页及个人单页)，退伍军人还需提供退伍证件及复印件和其它与招聘有关的材料;

　　②国家承认的学历证书原件及复印件，大专以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);

　　③个人信用证明(在中国人民银行征信中心https://ipcrs.pbccrc.org.cn/查询打印);

　　④报考岗位所要求的其他相关证明材料，如驾驶证、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。

　　4、资格初审。依据招聘条件用人单位对报考人员进行资格初审，审查合格人员予以登记，准予参加体能测评。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料人员，一经查实取消聘用资格。按岗位招聘计划数与应聘人数1∶2的比例，确定体能测评与面试人选。

　　(二)体能测评

　　体能测评时间、地点另行通知，请考生密切关注。

　　体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评共3个项目，其中男子1000米跑测评次数为1次，10米×4往返跑的测评次数不超过2次，纵跳摸高的测评次数不超过3次;凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格;不合格人员不得进入面试环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。体能测评须知详见(附件2)

　　(三)面试

　　面试时间、地点另行通知，请考生密切关注。

　　面试成绩采取百分制计算。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格。

　　(四)体检

　　体检时间、地点及相关事宜另行通知，请考生密切关注。

　　面试结束后按岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。如同一个招聘岗位出现报考人员面试成绩相同，则按体能测评1000米跑用时较短的优先确定为体检人选。

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等文件规定执行，其中，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。体检费用由考生承担，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　(五)政审

　　体检合格人员入围政审。政审内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及报考期间表现等情况，重点审查报考人员是否存在不得聘用情形，并核实政审对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

　　如因体检和政审不合格，按面试成绩从高分到低分依次递补体检、政审人选。体检和政审由襄州区公安局组织。

　　(六)公示和审批

　　招聘单位确定拟聘用人员名单后，公示七个工作日，接受社会和考生的监督。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。