2022年度武汉市测绘研究院面向社会公开招聘工作人员公告【5人】

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　　武汉市测绘研究院成立于1950年，主要从事测绘地理信息和城市地质调查及地质灾害防治等基础性、公益性、前期性工作，担负着为城市建设和经济社会发展以及社会各界提供基础地理信息和勘测技术服务的职能。

　　为进一步加强我院年轻专业技术人才储备，优化人才梯队结构，提升专业技术水平，服务和推进测绘事业的发展，拟面向社会公开招聘工作人员5名，具体公告如下：

　　一、招聘岗位

　　测绘技术人员3人，三维WebGIS开发工程师2人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

　　6.岗位要求的其他条件。

　　(二)岗位条件

　　详见岗位一览表(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4.现役军人、在校学生;

　　5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、招聘程序

　　符合招聘岗位要求者，方可报名。本次考试报名程序如下：

　　(一)发布招聘公告。2022年10月8日起在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

　　(二)网上报名

　　1.提交应聘申请。应聘人员于2022年10月10日起至2022年10月14日中午12:00(10月14日中午12:00报名通道关闭)登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘•考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

　　应聘人员在网上报名系统提交申请时，需上传以下材料：

　　(1)本人二代身份证正反两面电子扫描件;

　　(2)符合岗位学历要求的毕业证电子扫描件;

　　(3)《教育部学历证书电子注册备案表》《学籍在线验证报告》(登录学信网查询后自行下载，并确认下载的报告在有效期内);

　　(4)《健康信息承诺书》(附件2，下载打印签字按手印后上传扫描件);

　　(5)相关工作经历证明电子扫描件(劳动合同及社保证明)(有工作经历要求的岗位须提供)。

　　请将以上材料按序列整理文件夹后，将文件压缩至5兆以内。

　　应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他岗位，报名初审不通过的，可在 10月14日中午12:00前完善个人信息后重新报考原岗位或改报其他岗位。

　　(三)查询审查结果

　　查询网上审查结果。应聘人员可于报名之日起至2022年10月14日下午17:00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。

　　(四)网上打印准考证

　　审核通过的应聘人员须登录武汉掌上人才网下载并打印实操考核准考证(A4纸张黑白打印即可)，具体时间以公告为准。

　　(五)实操考核

　　通过报名审核的人员可进行实操考核，实操考核主要测评考生的专业能力，具体时间、地点及疫情防控要求，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

　　(六)资格复审

　　实操考核结束后，适时在武汉掌上人才网发布实操成绩查询及资格复审事宜通知(资格复审具体时间、地点以通知为准)。

　　根据每个岗位实操成绩从高分到低分排序，按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定入围资格复审人员。对参考人数与岗位招聘人数不足3:1的岗位，可正常开考，考生实操分数须达到实操合格分数线60分，方可进入资格复审环节。对于参考人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至实际参考人数。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位实操成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。如入围面试最后一名实操成绩并列的，均进入面试。

　　(七)面试

　　面试具体时间及地点另行通知，请关注武汉掌上人才网的最新公告。

　　对参加面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的岗位，可正常面试，但考生需达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线，方可进入下一环节。对只有1名考生参加面试的岗位，考生面试成绩须达到本场考试平均分，方可列为体检、考察对象。

　　(八)成绩计算

　　实操考核和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。综合成绩预计在面试结束后一周左右发布。

　　(九)体检、考核

　　按综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。按照武汉市事业单位公开招聘的体检标准和有关要求，体检人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予录用。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检、考核不合格等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。

　　考核主要内容包括报考者的思想政治、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，重点考察德才、能力和业绩等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予录用。

　　(十)拟聘公示

　　完成体检和考察后，确定拟聘用人员，具体名单将在武汉掌上人才网上公示，公示时间为5个工作日，对公示中反映有影响录用问题的，经调查属实的，不予录用。对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理相关录用手续。

　　(十一)聘用管理

　　凡经录用，办理入职手续，人事代理岗位与武汉市测绘研究院签订劳动合同，劳务派遣岗位与第三方签订劳动合同。在合同规定的试用期内进行试用，试用期满经考核合格者，予以录用;考核不合格的人员依法解除劳动合同。

　　四、其他事项

　　1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

　　2.应聘人员应当自觉服从疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　3.资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

　　4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　5.未尽事宜由武汉市测绘研究院负责解释。

　　6.系统咨询电话：027-83565099、027-83331018

　　请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:30-17:00拨打，其余时间不受理。

　　请点击下载：

　　附件1：岗位一览表.xls

　　附件2：健康信息承诺书.docx

　　武汉市测绘研究院

　　2022年10月8日

　　原文链接：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=5445&type=3&ctype=0

（编辑：湖北向老师）