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教师招聘每日一练2019年(12月26日)-教师网

2020-08-04 09:51 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/咸宁招聘考试群 文章来源:湖北华图

1.某学校准备对学校的20多位进行考核,下列哪一项不属于学校对教师考核内容?( )

A.政治思想  B.业务水平  C.工作成绩  D.课时量

2.教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点,面向全体学生,教书育人,将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生的( )、创新能力和实践能力,促进学生全面发展。

A.独立思考能力  B.逻辑思维能力  C.动手操作能力  D.信息处理能力

3.学校应当把( )放在首位,寓德育于教育教学之中,开展与学生年龄相适应的社会实践活动,形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系,促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。

A.智育  B.体育  C.德育  D.美育

4.教师的( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

A.考核结果  B.工作成绩  C.学历水平  D.业务水平

5.侮辱、殴打教师的,情节严重,构成犯罪的,依法( )。

A.给予行政处罚  B.承担民事责任  C.追究刑事责任  D.给予行政处分

  • 答案及解析:
  • 1.D【解析】《中华人民共和国教师法》第二十二条规定:“学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。”
  • 2.A【解析】《中华人民共和国教师法》第三十四条规定:“教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点,面向全体学生,教书育人,将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力,促进学生全面发展。”
  • 3.C【解析】《中华人民共和国教师法》第三十六条规定:“学校应当把德育放在首位,寓德育于教育教学之中,开展与学生年龄相适应的社会实践活动,形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系,促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。”
  • 4.A【解析】《中华人民共和国教师法》第二十四条规定:教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
  • 5.C【解析】《中华人民共和国教师法》第三十五条规定:侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    (编辑:嘉鱼华图)