2020兴业银行武汉分行春季校园招聘公告

　　兴业银行武汉分行成立于2002年6月，是兴业银行在湖北设立的省级管辖行，成立以来，在社会各界和广大客户的关心下，各项业务持续快速健康发展，服务网点遍布武汉三镇，在宜昌市、十堰市、黄石市、襄阳市设立了分支机构，业务辐射及服务范围进一步扩大。作为湖北“绿色银行”的倡导者和先行者，大力推广绿色信贷，积极服务城市圈“两型社会”建设，连续5年被湖北省、武汉市人民政府授予“突出贡献奖”。目前，分行的业务规模、盈利能力、发展速度、队伍质量等领跑湖北市场同类型银行,分行员工的薪酬待遇、发展激励等也处于市场前列。依靠系统规划、因才施用、扬长补短、全面培养的员工科学职业生涯规划工程及长期持续的教育培训投入，武汉分行员工队伍已成长为湖北地区极具朝气与激情、内部简单和谐、战斗力突出的金融强军!

　　我们坚信充满活力和激情的新员工是兴业持续发展的动力源泉，是兴业的未来。兴业银行以打造员工终身就业能力为己任，在新员工入职后，通过分行“雏鹰计划”新员工培养项目、总行“青蓝飞扬”新员工激励教育计划以及导师指导学习、不同岗位轮换培养等，构建起了目标明确、体系清晰、方式多元、效果突出的新员工培养体系，全力帮助新员工融入岗位、融入兴业、建功立业、实现个人职业价值。

　　极具竞争力的薪酬福利待遇、良好的创业平台和成长空间，将是您无悔的选择，我们诚邀学有所成、志存高远、务实勤奋的学子精英加入兴业团队，携手成长，实现梦想!

　　一、招聘对象

　　境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

　　二、招聘岗位

　　1.管理培训生岗位：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　2.市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　3.信息技术类岗位：培养目标为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

　　4.运营支持类岗位：培养目标为运营管理等方向金融会计人才的梯队储备。新员工录用后，先安排一定期限的技能培训，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现，聘入相关条线从事会计结算等相关岗位。

　　具体岗位职责可登陆兴业银行招聘网站或“兴业银行招聘”微信公众号发布的相关招聘职位信息。

　　三、工作地点

　　武汉分行所辖重点分支机构(武汉城区)。

　　四、应聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　3.通过大学英语四级或以上考试。

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

　　5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　(二)具体条件：

　　1.市场营销类岗位：性格外向，热情大方，具备较强的沟通能力及抗压能力。

　　2.金融科技类岗位：信息技术类专业毕业，专业成绩优异，对大数据分析、互联网金融等有较深理解。

　　3.运营支持类岗位：形象气质良好，有较强的亲和力和服务意识，严谨认真，耐心细心，通过会计从业资格考试者优先考虑。

　　4.管理培训生岗位：对金融行业具备较为全面的了解，具备较强的分析能力和快速学习能力，有较强的事业心和抗压能力。

　　五、应聘方式

　　报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。在线网申时间为即日起至2020年7月31日。

　　六、招聘程序

　　包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

　　七、有关注意事项

　　1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

　　2.对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

　　3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

　　4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

　　5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

　　八、联系方式

　　电子邮箱：cib_whzp@163.com.cn

　　联系电话：027-87828351

　　文章来源：https://zhaopin.cib.com.cn/